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箐河傈僳族乡2018年党风廉政建设乡党委领导班子主体责任清单
发布时间:2018年09月13日  来源:  选择阅读字体:【 】   阅读次数:

箐河傈僳族乡2018年党风廉政建设乡党委领导班子主体责任清单
序号 工作任务 具体工作措施 备注
1 统筹谋划部署 1.研究制定《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》,明确目标要求和具体措施。  
2.制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。
3.建立党风廉政建设和反腐败工作任务台账,细化工作要求,推动责任落实。
4.年底及时开展自查总结,报告责任制落实情况,上报履行党风廉政建设职责情况报告。
2 健全工作机制  1.领导班子成员变动后,及时调整充实领导机构成员,充分发挥党风廉政建设责任制领导小组、反腐败协调小组作用。  
 2.督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。
 3.建立完善党风廉政问题定期分析研判机制,切实做到抓早抓小、防范在先、关口前移,综合运用执纪监督四种形态,促进落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
 4.建立完善责任体系,层层签订责任书,对落实责任实行“签字背书”,形成上下贯通、层层负责的工作格局。
3 强化宣传教育  1.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入年度宣传思想工作总体部署,紧紧围绕重点工作,唱响主旋律、传播正能量。  
 2.把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党员干部教育培训工作总体部署,将廉洁从政教育贯穿于乡村组干部培训。
 3.把反腐倡廉教育作为乡党委中心组学习会、民主生活会的主要内容,积极开展党性、党风、党纪教育。
 4.认真研判反腐倡网络廉舆情,加强舆情监督,做好舆论引导。
4 深化作风建设  1.牢固树立党的意识和组织纪律观念,带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县十项规定,持之以恒反对和纠正“四风”,保持作风纯洁,以上率下、层层示范。  
 2.巩固和拓展正风肃纪系列专项整治成果,持续深化对为官不为、吃拿卡要、“庸懒散浮拖”等突出问题的专项整治。坚持抓早抓小,坚决防止“四风”问题反弹。加强对脱贫攻坚领域的监督检查。
 3.着力构建作风建设长效机制,紧盯时间节点和关健环节,加强监督检查。着力抓好省、市、县检查反馈的问题的整改。
5 严格监督考核  1.开展乡党委、政府主要负责同志向县委述廉,向县纪委全委会述责述廉。村党支部书记、村民委员会主任和站所办主要负责同志向乡党委述职述廉。  
 2.督促村党支部、村民委员会和站所办年底认真开展自查总结,报告责任制落实情况。
 3.组织对党风廉政建设责任制落实情况和各级领导班子、各领导干部履行主体责任、廉洁从政情况进行检查考核,以适当方式通报考核结果,并作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
 4.根据考核、测评、群众反映等情况,及时约谈村两委主要负责人,督促进一步落实党风廉政建设责任。
 5.加强对党风廉政建设责任制落实不力的责任追究,以责任追究倒逼责任落实。
6 选好用好干部 1.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,规范行使选人用人权力。  
2.加强对干部选拔任用工作的全过程监督,严肃纠正选人用人上的不正之风,严肃查处腐败问题。 认真落实推进提拔干部终身负责制河责任追究制,规范权力运行。
3.执行领导干部日常教育、监督和管理的具体规定,强化领导干部日常管理监督。
7 维护群众利益  1.健全各类信访举报线索及时受理、快速处理等机制,认真落实群众和信访工作逐级负责制,领导干部定期接访、包案等制度,充分发挥群众监督作用。  
 2.深化党风廉政建设社会评价工作,听取群众意见和建议,采取有效措施,积极回应群众诉求,对发现的问题及时督促整改落实。
3.切实解决侵害群众利益的不正之风,不断完善维护群众权益机制,畅通渠道,及时回应群众诉求。
8 强化源头治理 1.贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省、市、县《实施意见》,制定《箐河傈僳族乡2018年预防腐败工作要点》,统筹推进本单位预防腐败工作。  
2.建立完善廉政风险防控和“积极预防、系统治理”机制,推进源头治理。
3.建立完善基层党委领导班子内部运行机制,全面建成“三重一大”、重要情况报告、主要领导末尾表态和终身问责追究等相关制度,强化权力制约和监督。
4.完善行政权力依法规范公开运行平台,规范权力运行。
9 坚决反对腐败 1.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责,定期听取纪检机关关于党风廉政建设工作情况汇报,及时协调解决重大问题。  
2.全力支持纪委落实“三转”要求,聚焦主责主业开展工作,支持和保障纪委办案,加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。
3.落实下级纪委书记、副书记、纪检组长的提名和考察,以上级纪委会同组织部门为主的要求,领导和支持本乡纪检系统干部人事制度改革,进一步加强纪检监察组织和干部队伍建设。

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